大家好,我是溪言。新年开始,聊点轻松的。马上过年不免会有些聚会、社交饭局。作为一个小镇女孩,社恐I人,我之前非常害怕这些场合。最近一年,对这件事有了新的体会,其实社交也是一种工具,通过练习能更好驾驭,并达到更好的效果。今天把一些经验方法写下来,希望对大家有一些启发。
我将从以下几个方面展开
1、如何理解社交局
2、内向的人如何展示自己的价值
3、多人局如何做到礼貌得体
4、社交局聊哪些内容
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首先,说说如何理解社交局,这也是我心态转变较大的地方。作为小镇女孩,在大学之前没见过什么大场面,也不大懂得察言观色,一直以来都觉得只要做好自己的事就行了,但是进入社会,人与人之间的链接必不可少。
最初看到一道菜,我都不知道它是什么,应该怎样去吃,这种“不自信”笼罩过我一段时间。因为先天“情商”的阈值并不高,我只能用笨办法,更多去观察和研究,积累样本,渐渐地从样本库中识别和提取。
后来我告诉自己去参加活动,不要怕丢人。
当然,大家可能不会像我这么自卑,所以就大大方方的。去一个局之前,
二、内向的人如何展示自己的价值
社交形象并不等于能喝酒、能谄媚、颜值出众、家世显赫等,
我想大概是亲和力强、反应快、知识面广、说话有趣、有礼貌等。下面,我将从几个方面展开,聊聊如何打造自己的社交形象。
如果有一些事情不注意,你让别人觉得“不懂事”,之后不愿意叫你,或者是不会跟你说太多有价值的内容。你需要知道在每个时间节点上你去做什么、不做什么,不犯低级错误。
这一点在下一章节我会展开聊聊。
2、积极的心态。
心态虽然看不见,
我之前有做得不好的地方,就是有时会“挂脸”,比如今天如果不开心,或者本身比较累,可能脸上就会表现出来,再加上我本身不是特别爱说话,有时候就会给人一种高傲的印象。这一点也是我的朋友告诉我的,
同样,在社交场合中,不同心态也会带来不同的效果。比如服务员不小心把水洒在一个人身上,骂人是一种处理方式,也可以说“没事没事,水是财,来一点挺好”,这样不仅化解了尴尬,也给人留下了好的印象,让人觉得舒服。
有一些服务意识是会加分的。当然也并不是要当服务员,而是在与人交流的过程中,作出一些恰当的行为举止,让人觉得舒服。 比如喝水的时候帮别人拿一瓶,别人讲话的时候认真听等等。
有时因为人多,话题可能被打断,就越聊越远了,那么你可以做把把话头牵回来的那个人。比如有一次,一个人想说自己从A公司到B公司这个选择的原因,结果另一个人听到A公司后,就开始将自己也在A公司呆过,然后开始聊到行业的事情,我当时跟着说了句话,然后说:所以,你当初跳到B公司是为什么,现在在那边工作得怎么样?
如果是人少的局,你发现一个人好像不怎么说话,在聊到一个问题时,可以顺便问一下他的想法;如果是很多人的社交场合,也可以上去聊一下。
有一次我受朋友邀请参加一个几十个人的活动,但是一时间没找到朋友,别人我也都不认识。后来看到一个女孩也站在那里,我就主动上前跟她打招呼,后来才知道她是跟着爸爸来的,她爸爸是TOP2大学的教授,我后来也认识了她的父亲。当然,这并不是我最初的目的,我只是不想让她觉得很无聊。
以上只是一些思路,也为了大家能够去体会到这些行为的共同点。其实总结起来就是“换位思考”。
每个人都有价值,哪怕你觉得自己年轻,没有什么,但年轻、活力、潜力无边本身也是价值,重点在于能否去正确展示自己的价值。很多“大佬”其实非常乐意帮助有潜力的晚辈。所以,如果真的觉得自己现阶段价值不够, 潜力不等于未来一定会有成就,但也给了人很大的想象空间。在这里你需要传达好自己的背景,展示出自己良好的基本素质。
,那么可以大方告诉别人,你可以如何帮助他,或者告诉对方,他可以如何帮助自己。这样会触发深为深度的链接。
这里有一个小技巧,还是换位思考, 比如你在自媒体上拿到了结果,就可以说,如果您对做个人IP或者直播感兴趣,我可以给您分享,我是一点点自己摸索出来的,会有一些网上不会教的方法。哪怕别人并没有做这件事,你递出一个友好的信号,有心人也会去接的。
当然,也要真的有金刚钻,再去揽瓷器活,你提到这些引起别人的注意,让别人也想跟你交朋友,但如果一直没有落实,会让人留下不靠谱的印象。
这里主要讲一些吃饭时的流程,以及在什么环节可以适当增加些服务意识。
(一)开餐之前
1、确定餐厅。
2、看看大家有什么喜好,包括餐食和酒水的喜好,一般粤菜、当地特色菜是能符合多数人口味的。
3、如果要谈事情可以选环境好、私密性好的餐厅。如果是包间,需要确定是否有低消、酒水能否自带等。
4、交通是否方便,每位客人的距离不要太远,停车是否方便,是否有停车券等。
5、提前交代好服务员的工作,什么时候起菜,如果喝酒的话,提前醒酒以及倒酒的时候每次到多少的量。
(二)点菜
如果你开口问客人他们想吃什么,一般听到的回答都是:“我都行”“你定就好”和“随意,不讲究”,但你还是要问一下对方有没有“忌口”。
下边提供一些小贴士,当然也不是标准答案,客户来自不同地域,需要有预期管理能力,无论是选餐馆还是点菜,就跟活动执行一样,要对流程结果有自己的预判,既要把握个体喜好,又要有整体思维。
(1)菜品数量:菜的总数是人数加2或者加3。最好是有荤有素、有凉菜、有热菜、有汤、有主食。
(2)菜品:主菜要选看起来贵的大菜,招牌菜和一些特别受欢迎的菜应该主动点给客人尝尝。预算够的话,最好每个人有一份位菜,餐后配水果。
(3)点其他配菜时,荤素搭配要合理,杜绝同类菜,适当询问客人的意见,即便客户依然回答“都行”,也从你这里获得了一种选择权,且对于即将上桌的一些菜已经有了心理准备,他们对你的认同感会更强。
如果点菜拿不准,可以找到经理,把预算告诉他,让他配置后再去调整。
(4)少点或不点哪些:少点或不点内脏、生冷、特别辣或者有特殊味道的菜,因为很可能有人是不吃的;少点或不点需要吐刺、吐骨头的,以免吃相不雅或者不方便聊天。
(5)有女士或者年长的人,可以加一些口味清淡的菜,给女士可以点甜品。
(三)喝酒
写这部分的时候我纠结了一下,因为可能有很多人会认为是文化的糟粕,我之前因为这方面不懂,被前辈觉得性格不好,所以思来想去,还是写下来。因为这些不是我们一己之力可以改变的,也不是我们现在的身份、地位可以评价的,并且,喝酒不是目的,也是助兴的工具,喝不喝、怎么喝还是需要了解,至于怎么去做,是之后每个人的选择。
1、提1-3杯阶段
一般正式场合,主座的人会提1-3杯酒,每杯酒都要说不同的祝酒词。 也有一些场合是每个人都提一杯酒,也可以按照上面说的展开,可以提前备一些祝福语,此外,
比如:马上是教师节了,在坐的都是我的老师;现在虽然是冬天,外面很冷,但是一进来就感觉暖暖的;2025年刚刚开始,新年认识新朋友是一种缘分……诸如此类,再说感谢XX,大家今天聚在一起,让我认识了这么多好朋友,祝福大家XXX。
我在这方面没什么天赋,所以会观察别人说的,如果有好的会默默记下来之后用。
2、打圈环节
如果你是做东的人,或者是做东的人叫来的,那是需要打圈的,如果你不能喝酒,可以说明原因,拿茶去敬,举手投足展现出你尊重他人、很有诚意。
如果等对方打圈打到你了,来敬你酒,会显得有点被动。此外,敬酒不要隔着别人敬,比如你旁边坐着一个人,如果要敬他旁边的人,需要带上这个人一起,不然中间的人会觉得尴尬。需要注意的是,每次和人喝完酒要及时给对方添酒。
3、自由敬酒
可以和带你来的人一起,多个人去敬一个人,但不要一个人去敬多个人,会显得诚意不够。
如果你不喝酒,就说明原因,全程滴酒不沾,忌讳一开始说不喝,后来又喝。与高位者碰杯的时候,自己的杯子要略低于对方,但注意不用太低。
敬酒词我一般是会表达自己如何受益,比如我之前也对这方面很感兴趣,但是您刚刚说的,好像给我打开了一扇窗,让我有了更清晰的认知,我敬您一杯!
或者是对对方的内容表达共鸣,聊一聊和对方的共同点,然后一起喝一杯。
如果是团队聚餐有领导,可以说:我真心感谢您这段时间的对我的培养+具体事件,往后我依然会跟着您(表达忠诚),也希望咱们团队在您的带领下+未来展望。
还有借助“缘分感”喝酒。我是学传媒的,一次一位朋友和我说,她之前的梦想就是学这个,要来和我喝一杯聊一聊;我有时候也会说:您跟我一位朋友很像,看到您我就觉得很亲切。
4、不能喝怎么办
一般不喝的理由, ,这些理由可以用,但是不能一直用。我之前也是因为这个吃过亏,让人觉得我不大方,或者是故意的、看不上别人等。
这里要分是能喝一点,还是一点都不能喝。如果有最好还是喝的情况,可以在看到今天来的人的时候就思考一下, 此外一定要知道自己喝多了是什么样子,如果你喝多了就口无遮拦,那要避免喝多。
这里举个例子,一次一位朋友和他的领导一起出席饭局,结果这位朋友喝多了,开始口不择言甚至说自己领导对自己的不公平,当时氛围很尴尬。好在他的领导情商很高,和他碰了一杯说:今天听到了你说心里话,我确实也觉得之前的工作中XX,两个人喝了一杯,话题就此打住。
但这种事情,还是要从根上避免,
下面提供一些不大能喝的人可以采取的方法:
第一种,如果你是不能喝某种酒,比如不喝白酒、啤酒,可以自己带能喝的,比如葡萄酒,和大家一起分享。
说自己酒量不好,真诚表达并示弱,可以讲“我酒量不好,平时不太喝酒,但是我今天很开心,喜欢跟大家一起,我先好好敬您一杯。”然后把酒干了,要大气一些,让人觉得你是真性情的,接下来看好比较重要的人,跟他们喝。我之前有一次因为,被人邀请来到饭局,邀请我的人和我一起给桌上的人敬酒,我也是大气干了前边2杯,邀请人之后就说:“这个妹妹比较实在,平时也不喝,接下来就少喝点”。
如果是不大重要的人,抿一口即可,可以说我酒量差,少喝点,您不喝也行;还可以说“不好意思我酒量差,对不起,但别扫了您的兴。”
第三种,装醉或者出去躲一下。比如离开上洗手间,回来的时候说不好意思,我刚比较难受,或者装醉趴在桌子上、到旁边靠着睡。 大家自己把握。
第四种,如果只是今天临时不能喝酒,可以加上一句:这次有点遗憾,下次我好有理由再约您了,您一定要给面子。
特别注意的是,不要过分去关注自己的自尊心、情绪之类的。如果觉得不开心,就干脆不参加,如果去了,喝不喝、喝多少不是特别重要,要注意自己的社交形象。
四、社交时可以聊哪些内容
1、寒暄阶段
(1)如果你是组织者,客人之间互相不认识,就帮大家互相介绍一下。如果是多人饭局,你可以说稍等一会,人马上到齐,我再统一介绍。介绍的时候先介绍主宾,然后座次介绍即可。
(2)如果你是被邀请来的,等待的安排即可。如果你是和领导一起被邀请来的,但是你的领导还没有到,可以大方向东道主介绍我是谁,我的领导还在路上很快就到,然后找一个靠边的位置先坐下,等待正式入桌的时候,听领导安排。等领导来的时候,记得帮他拉一下椅子挂个外套之类的。
这也是我之前经历过一件尴尬的事总结出来的。我的一位前辈带我参加饭局,她会晚一些到,我当时很害怕,偷偷在门缝里看到剩下的人我都不认识,就躲在餐厅的通道里,想等前辈来了一起进去。结果她过了一段时间还没有到,又是冬天觉得比较冷,我纠结了半天还是自己进去了,后来发现没有那么复杂,无论是谁邀请、为什么来,礼貌和大方都会很加分。
(3)自我介绍: 这样一是让大家在短时间内对自己有一个基础的认知,二来也是为了后续深度交流找到切入口。
如果是商务局,还可以客套一句:今天通过XX 认识大家都是缘分/大家都是XX的朋友,也是我的朋友,以后在XX领域有什么我能帮忙的,大家随时联系。
需要注意的是,大家一般会商业一些,有时候会用夸张的话刻意抬高你,点头微笑示意就好,不要说“没有没有”,或者将成果归功于领导。我之前就会说“没有没有,您过奖了”,但如果是领导带你来,这样会让领导显得没有面子,或者让人觉得你有不配得感。
2、聊天阶段
(1)关于“聊什么”我觉得还是看自己的诉求、看这个局的目的,有一些是侧重资源链接的,那么可以告诉对方你在做什么,可能会给对方提供什么帮助,你又需要什么。
(2)在自己的价值层面,可以讲出自己的比较优势。我觉得主要分智商型、情商型、家庭背景型三种。
家庭背景由于是自己比较难改变的,就不多展开了。
所谓“智商”型,就是专业能力光环比较多。类似学历好、工作好、平台好。“情商”型就是善于交际的类型,可能阅历丰富、人脉广,跟大家都能处的好,提供各种人脉资源和信息;还有一种就是双商都比较高,既有专业能力,又踏实、恳干。两方面都可以提升,但是发展的方向是不同的。优势只有发挥出来才是优势,所以大家也可以想一想,你希望怎样被人认识。
3、一些适合开启聊天的话题
1、可以用日常的话题作为切入。比如爱好、家乡、旅游等,了解之后可以延伸到其他话题。
2、“共同”:共同的地域、学校、爱好、行业、经历,曾经的对话等。可以通过看对方的朋友圈来了解。
在上述两点, “感受”是一个比较能够共情的内容,我之前因为说话比较“硬”,习惯讲事实,后来会告诉自己多增加些沉浸感和体验感,这样还有一个好处是,让对方觉得自己在“走心”。
3、请教问题:比如同行业前辈,或者拿到结果的人,请教对方对某事物的看法。具体操作是,一开始用一些叙述的方式,引出对方讲述自己的观点,然后再根据他的优点,或者是他的行业积累,顺势请教他一个问题,让这个问题引发他更深的思考,然后再对他的结论表示肯定或者赞美。
其实这个点也是我踩过坑之后悟出来的。我之前是属于很多事情喜欢自己干,但是别人会觉得,“你既然强,你就多干,什么事你都能搞定。”
而且这样还有一个好处,请教问题并且对方真的给你启发,就可以说欠他一个人情,为后续的联系再埋下伏笔。
4、社会话题、行业动向等,这些能够展现一个人的知识储备,如果你的观点清晰透彻,可能会提升自己的价值,所以要保持思考的习惯,有自己擅长的领域,不过不要激烈辩论,或者想要出风头,显得比对方强,可以接着对方的话再去补充。
5、相互“安利”,这一点尤其是女孩子会比较常见,可以安利书、电影、餐厅、旅游地点等等,也是在之后可以有话题聊。
还有一个小贴士, 比如说到最近的生活,可以说我目前遇到一个小问题XXX,目前的解决方案是XXX,今天在座的也都是朋友,如果大家在这方面有什么(资源),麻烦想着点我。
如果别人帮助你了,不管最后有没有达成,一定记得表示感谢。之后一起约,或者过节发个信息,回顾过去,感谢他的帮助,加深彼此的联系。
以上是自己的一些想法和刻意练习得到的方法,不一定适用于每一个人,但是希望对大家有些启发。 希望2025年大家都能够交到好朋友,办成自己想要办成的事。
我也在体验和积累经验中,如果还有具体的问题,欢迎随时留言。
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