00 读前声明
没有一蹴而就的成功,忽略过去经验,个人长处去谈成果都是耍流氓,你的天赋价值百万!
自律是个伪命题,了解自己才能更好的自我管理无论过去还是现在,我做的事情都踩在擅长点上,所以才一击即中
01互联网运营经理被迫跨界
我是一个互联网公司的运营经理,工作时长4年半~
最初是写商业转化文案的,后面写的挺好,开始带组带人。遇到好的机遇,后面带了社群、公众号等等几个项目组,成了私域小负责人。
过程中因为业务需要,自己从0-1搭建了很多业务流程体系,帮助团队运转规范化。
人多了以后,被动开启演讲技能,业务培训&业务分享也获得几次最高分及满分。
管理上带出过一些优秀的项目负责人和业务组长,沉淀下诸多实用方法论。过程中各种曲折、付出、心酸不多赘述。
如果你问感觉干挺好的,为啥想搞副业?
互联网下行,业务团队多变,招聘鱼龙混杂,突然发现靠实干天花板太低了! 做做“职场情商”于我而言难上加难。
业务上卷没结果,太较真常惹老板不快,直接上级根本不管业务但反而多被点赞,内心苦闷。团队内部,小孩们有自己想法,对业务没什么敬畏心,一片期待对方成长的好心也可能被埋怨。
沉淀较多,有分享欲,想要做事,于是转了个场
02先说结果,航海挺好,副业也好
开始想做个人IP,觉得自己沟通、表达、表现能力不错,合伙人和我家距离太远,合作一次耗时较多,最终放弃;
二度做IP,和生财的网友深度沟通一次,写了些规划案,没有后续了4月入生财,航海实战2次,中途想做小红书了,付费1次规划1次第一次航海,主题为【朋友圈IP文案】,21天全勤打卡,个人分数排名冲进整个活动前10。
成果→打造自己的简历精修产品,实现变现
第二次航海,也就是9月这次,竞选了志愿者,小组排名冲进前5,领队所带志愿者下的第1名,个人前10。
成果→完成了自我定位,咨询师,正式咨询2单,变现360+,十一假期已预约咨询6单。
这些成果,让我的价值在职场外被看到,一定程度上激发我的成就感和自信心。
03航海两次,时隔6个月的极限折腾
秉承目标,一次最多报两个活动,死磕,认真完成每次作业,务必有结果
→个人篇
日志被精选4次,航海成果写入日志被标记好事4次,日志被精选+好事5次个人优势航海大群内(400+人)日志被推荐6次(每次推荐6人)打卡+10分,被精选/好事再+10分,被精选+好事+20分,因此多得了180分。
航海开始前做了盖洛普优势测试,测试结果也很惊喜,我的突出才干基本都是优势了,有带来成果。
小插曲是我的测评结果出来一看top1才干是个别,喜欢洞察人,我可沮丧了,寻思这有啥用,关键执行力总体还排名倒数第一,是个懒蛋。
后面,我可太喜欢这个优势才干了,包括我的沟通、个别、关联、战略、伯乐,每一个靠前才干!写航海日志触发了我写作的老本行,写的过程中又会激发我的思维才干。
因为目标比较明确,纯交作业心里会不爽,所以写一次倒逼自己思考一次,副业定位到底是啥。所以人生没有白走的路,每一步都算数!
→志愿者
虽然带社群运营项目组,但实操还是第一次,充分运用了自己“个别”“沟通”“关联”才干。社群初期(活跃期)沟通来识别出可能的意见领袖(爱沟通的人),并且复述提炼不同群友技能点,运用关联,让大家自动建联。所以,后来拉了优势觉察小群,影响力小群,甚至有两位群友已经合作规划变现了。
过程中注意节奏,初期在群里提醒大家完成打卡作业,后期疲软再逐一提醒,避免大家有依赖心,把任务完成寄托在我身上。 同时真诚的给每个人点赞,被精选,被推荐日志的群友,在群内给大家答疑的热心群友等等,如果有人在群里发言,逐一引用,细心关照、尊重大家感受。
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