别找员工，自己偷摸着和老婆一起干吧。
一个人，靠信息差，一个月赚50万，这三条意味着这业务毫无壁垒且非常吸引人，你招员工或者合伙人等于培养竞争对手。
如果实在要招人，一定要业务环节切割开，让不同环节的人不要联通在一起，只做一小块事情，最大程度避免竞争对手的出现。
还得有一个预期，这样靠信息差赚钱的时间不会太持久，其他人也会慢慢发现这样的信息差，其中很多人可能是你的客户。如果你想赚的更持久，要去观察这个信息差或者行业的上下游，看有什么更难一点更有壁垒的事情，增加投入逐步增加你的业务的壁垒。
另外，大概率这样的业务是带着一点点擦边的，要留意风险。
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