哈喽，大家好，我是刘小排。

以下是3月30日第一届航海家AI大会我的分享内容，适当做了一些删减。

期待与各位交流。

• 擅长写作，是生财有术通过写作文获得龙珠最多的人；

• 此外，还懂一点 AI 产品。

大家好，我是刘小排。

可能还有新加入的圈友不太认识我，我先做个简单的自我介绍。我是一名从生财有术成长起来的小白，现在做海外软件产品生意。公司自己的产品，取得了一些小小的成果，正在准备做一个专注于草根创业者、海外软件产品的孵化器。

在2021年加入生财有术之前，我是一名互联网公司的产品经理。那个时候，互联网大厂流行调侃35岁危机，互联网大厂的打工人过了35岁似乎会遇到一些困难。了解到生财有术是一个搞副业的社群，我就加入了生财有术，开始搞副业。

淘宝、无人直播、外卖红包、抖音短视频带货，我都做过，也取得了些成绩。2021年4月加入生财有术，2021年年底，尝试了好几个生财有术的副业项目都成功了，我就有了个强烈的底气：我肯定饿不死。

既然饿不死，那就放心折腾自己的喜欢的事！

从2022年起，我不再关注生财有术里别人多副业项目，而是专注于自己喜欢的事情：海外产品。在各种机缘巧合下，很快，我的副业收入就超过主业了。

在2025年创业，是没有办法绕开AI的。 今天我从过去几年在生财有术的自身经验和观察出发，谈谈大家怎么在生财有术这个平台，通过AI赚到钱。

一、普通人怎么从生财有术赚钱？

新手怎么从生财有术赚钱？

—— 把自己当牛马，把AI当工具

我们这里说的“新手”，是指没有创业经验、没有副业经验，刚刚加入生财有术的新人。就像2021年4月的我一样。

作为加入生财有术的新手，是一件非常幸福的事情。只要肯下功夫，拿到结果，是一件相对容易的事情。

两个词仿佛是同义词？差别比较微妙。我在这里使用它们，主要强调那个微妙的差异。

"牛马"指的是勤勤恳恳、踏踏实实工作的人，就像牛和马一样，默默付出，不辞辛劳。 在这里，"把自己当牛马"意味着要有踏实肯干的精神，愿意投入时间和精力，不怕吃苦，持续学习和成长。这是成功的基础，尤其对于没有创业经验的新手来说更为重要。

"工具"则是指能够帮助你提高效率、扩大影响力的各种资源和方法。"把AI当工具"表示要善于利用现代科技和资源来提升自己的工作效率和创造价值的能力，而不是被动地被技术所替代。

对于初学者来说，最重要的原则是"把自己当牛马，把AI当工具"。

我们就拿3月正在进行的生财有术航海来说，如果你是一个新人，你要通过小红书这个平台赚钱，你应该怎么办？

第一步，你要注册15个手机号、15个小红书账号。 现在，马上去注册。然后根据航海手册、根据教练的指引，把每个账号都维护好。注册和维护15个账号，非常累、非常勤苦 —— 这就是你需要“把自己当牛马”的部分。

第二步，你要考虑怎么提高效率，因此，你需要把AI当工具。 在你每天只有8小时的前提下，怎么让AI帮助到你，同时维护好15个账号，同时保证创作内容的数量和质量？

我在前公司有一名下属，是一个产品经理，小女生。 她是生财有术里的小透明。 从互联网大厂离职后，在生财有术的在航海里自学TikTok，月利润10万+ 。 2月我到杭州生财办公室的时候，她特意嘱咐我“告诉亦仁 感谢他们”。

同样的方法，除了用到航海项目里，也可以用到风向标里。

亦仁发的一个简单真人转AI手绘的流量风向标，代一圈友7天就跑通。

这种方法本质上是把自己定位为"流量制造者"，通过批量化的方式创造价值。

用好「把自己当牛马，把 AI 当工具 」，生财有术航海里的所有项目都能拿到结果。

二、聪明人怎么从生财有术赚钱？

聪明人怎么从生财有术赚钱？

—— 把自己当工具，把AI当牛马

我们前面讲过，当我们提到“牛马”的时候，更强调“勤奋和踏实”。当我们提到“工具”的时候，更强调的是“效率和放大”。

当你已经不再是新人的时候，你可以切换一个角度想想：AI也有牛马的一面，而你应该有工具的一面。

进一步思考，你会发现，在生财有术的第二阶段，赚钱的秘诀是：人比AI凶。

由人来做放大、效率的事情， 再由AI去做勤恳、牛马的事情。

聪明人从生财有术赚钱的奥义——人比AI凶

在这里，我想讲一讲小鹅的生意。 小鹅的AI代写生意之所以能干到现在的规模，是因为她比AI凶，她自己干了“效率、放大”的事， AI只是她的牛马。

在“AI代写”里面，有哪些事情，是AI无法做到的呢？

第一件事是“对内容负责”。 小鹅的AI代写生意能做成功，因为她对内容极其负责。如果你找她写一篇生物学的科研报告，她一定会找到一个学习生物学、有能力写出来的高材生，再接这个单子，而不是虽然找个AI就开始瞎编。

第二件事是“协同网络”。小鹅很少有单子是自己写的，本质上她是一个协作网络。小鹅的背后有几百号专业写手，跟着小鹅赚钱。小鹅跟人聊自己的生意的时候，会说“我们怎么怎么样”，很少说“我怎么怎么样”。

第三件事是“声誉”。在协作网络里，用户们、伙伴们，信任的是小鹅，不是AI。

看到了吗？小鹅是一个比AI凶得多的人。我说的不是脾气。

小鹅把自己当成了工具，去放大自己的生意。AI在她的手里，只不过是可以随意被PUA的牛马。

什么是蓝海？不过就是「找软柿子捏」。

找到一个需求强但供给弱或者别人看起来很菜的市场，然后提供更好的解决方案。

什么是顶级蓝海 ？ —— 满级大佬屠杀新手村！

新手村指的是蓝海、风向标、航海，现在是用idea的赚钱时代，小鹅就是满级大佬。

三、老板怎么从生财有术赚钱？

老板怎么从生财有术赚钱？

—— 帮有梦想的人组建牛马和AI的混合军团

不知道大家发现没有，生财有术很多成功的老板有个共性

——“闲”。

最典型的有两位，一个是王紫菜，一个是沈小善。

紫菜大家已经知道了，一个月也去不了几次公司。

更离谱的是沈小善，半年不去公司，去了才发现，原来自己的公司又做到了某个领域的总榜第一。



我总是很费解，以为他们都是神仙。

现在我算是理解了一点点： 我们这个时代做事就靠两个功夫：想法和执行。 老板必须让自己闲下来，沉浸到其他的环境中，才能够有足够优质的想法；而执行，靠的是打磨极致SOP、让AI、让员工（甚至实习生、兼职牛马）来干。

AI时代是一个只靠 idea 就能赚钱的时代，老板必须得闲下来，才能保证idea想法得到最高质量。

同时我也给自己定了一个flag，我要多招几个员工，让我自己闲下来多学习。

我特别崇拜怡然，30岁立flag退休的天才少女，平时朋友圈是天天喝酒，虽然还没退休，但也跟退休差不多。

由此我想到为什么我们容易受父辈思想，每个人努力学习都是为了上好的中学，上好的中学是为了上好的大学，上好的大学还要卷，为了找一份好工作。但是其实还有其他选择，可以「给人提供一份好工作 」。

我的思考是好工作存在到一定程度就不会有增量。

后来我发现，学校的教育其实永远教你如何生产，你读建筑专业，教你是怎么做牛逼的建筑，教你怎么画高级设计服务，但是从来没有人教你「如何组织生产 」。

我非常幸运的事在生财有术补上最重要的一课。

在AI 时代，如果你无法「给人提供一份好工作 」，你也难以「给AI提供一份好工作 」。

如果你已经就是一个企业家，已经是给别人提供工作机会的人，把如何组织生产这学问，如何洞察时机，如何变现，这个流程很精通的话，你不仅可以给人提供好工作，你也可以给 AI 提供好工作。

王紫菜是一位成功的企业家，他的方法非常值得学习：

王紫菜说自己孵化的小项目，都是从生财有术找的。生财有术里很多靠单人、靠副业能够跑通赚钱的项目， 完全可以靠组织的力量放大。 比如他孵化的某某项目，一年内干到了几百万的营收，70%～80%的毛利，其实来源于生财有术比较随机的一个精华帖。

“一个比较随机的”精华帖！ 我知道那个帖子，是介绍如何通过AI工具，重新做一个已经存在了20年的生意。它真的比较随机，这样的项目，生财有术里有很多。

“一个随机的精华帖”，普通人怀疑拿不到结果，苦苦挣扎； 聪明人经过挣扎拿到了结果，有了底气；但它让一个月只去一次公司的王紫菜轻易赚了更多的钱。

为什么会有这种现象呢？

我的反思是：现代教育只教生产效率，不教如何组织生产。 每个人上中学都是为了上个好大学、上好大学是为了找个好工作。 找个好工作？ 从来没人想过是要“给别人提供一个好工作”，学校更是不教。 因此，越是上过好大学的人，就越是难组织生产。

生财有术里成功的老板，他们在教别人“如何组织生产”。他们靠“帮助别人组织生产”的方式创造价值，从而挣钱。

在AI时代，老板的角色正在发生转变。

过去的老板是"工厂的主人"，而未来的老板将是"流量与AI的控制平台"。

这种转变要求我们重新思考如何创造价值和组织生产。

帮有梦想的人组建牛马和 AI 的混合军团。

四、明天的老板怎么从生财有术赚钱？

AI时代老板怎么从生财有术赚钱？

—— 把AI当合伙人

我提出一个新概念："把AI当成合伙人"。

什么叫合伙人？

合伙人不只是打工的，不只是执行者，而是能够独当一面、有自己思考的人。

4.1 AI有资格做我们的合伙人吗？

合伙人的特点：被你的原生梦想感召，为了你的梦想，辅助你做原本你不擅长的事情。和你互补，弥补你的短板，放大你的优势。

传统上，像亦仁本身有梦想，吸引到坤汀这样优秀的人才，而坤汀在某些方面也比亦仁强，这种情况下坤汀成为亦仁的合伙人才会成立。

AI完全可以胜任这一角色，因为AI 可以随时被你的梦想感召，它可以对你的愿景产生共鸣，可以帮你做不擅长的领域，甚至更强！

我可以向大家展示一些AI自媒体博主不太会告诉你们的事情。

AI不仅拥有全世界所有的知识，智商还比我们高。

生财有术很多人都是实战派，很多人低估了AI的能力，分享一些研究数据：

大家如果了解大语言模型原理的话，很容易知道，AI拥有全人类有史以来所有的知识。 在ChatGPT-3.5发布的时候，有人说它像是一个奇怪天才，只有9岁智商，但是知道一切。

两年半过去了，现在不一样了！有人估算，GPT-4o的智商是115，相当于一般大学生；o1 pro的智商是139，已经是百里挑一；而o3的智商，则是157。什么概念呢？ 每13333个人中，才有一个这么聪明的。

AI智商高，那情商呢？它能否理解人类情绪、人类情感呢？

小善曾经问我，AI智商那么高，那情商呢？

遗憾的是，AI在理解人类情绪和人类情感方面，也比人强。。

2024年2月，沙特哈立德国王大学的研究者发表论文 ，把AI的「社会智能（Social intelligence）」跟人做了对比。这里说的社会智能主要是心理咨询方面的知识，包括理解人的情感和情绪，提供建议等等。

结果发现，研究者用到的三个大模型，Google Bard，Bing和GPT-4，在心理咨询方面的得分，都超过了哈立德国王大学心理咨询专业的本科生；GPT-4的得分更是超过了博士学位获得者。

不好意思，甚至不需要ChatGPT-o3出手，只需要GTP-4，这方面就已经超过人了。

AI比博士生还强吗？

是的，AI比任何领域的博士生都强。

根据研究，ChatGPT-4在任何领域独自解决博士生水平难题的成功率达到90%，而普通博士生即使借助Google也只有35%的成功率。

图表中有上下两条蓝色横线：下面一条代表着一个典型的博士生使用谷歌搜索引擎帮忙搜索这些问题的答案，可以得到的平均成绩。大约是35%做对了。之所以比较低，是因为那些问题全都不是他的专业。上面那条蓝色横线代表一个典型的博士生在使用谷歌搜索引擎帮他做这个测试集时，在他博士学位的专业领域可以达到的正确率，大约是82%。

AI的编程能力如何？

有一些老板，自己使用Cursor可以写出一些基本的代码。出现Bug的时候，如果老板自己解决不了，就会有一些“资深”程序员跳出来幸灾乐祸： 老板，这些问题，需要有经验的程序员才能解决！

这并不是事实。

在编程比赛中，O1超过89%的程序员，O3超过了99%的程序员。

事实上，o1只有1891分，o3取得了2727的高分，只需要2400分就可以超过99%的程序员了。目前O3的在编程技能方面在全人类的排名是150名。

这是一个很常见又带有偏见的看法，他会告诉你Ai写的东西很简单，需要有经验的程序员才可以，但是这并不是事实。

我不是程序员，我是产品经理，别人问我真的是一个人吗？是的，我真的是一个人，因为我充分的信任AI，我相信 AI 能解决我身边所有能够解决更好的编程问题。

AI能获得数学竞赛金牌吗？

在数学比赛中，ChatGPT-o1约等于全美国数学最强的500个人，Chatgpt-o3，在 2024 年 AIME 美国数学邀请赛考试中，o3 仅做错一道题，取得了 96.7%的高分，这是一个可以拿金牌的水平。

更令人瞩目的是，在 EpochAI 的 FrontierMath 数学难题基准测试中，o3 解决了25.2%的问题，而在此前的研究中，其他所有模型的成绩甚至都未能超过2%。



生病能找AI看吗？

医学领域的临床诊断中，2024年斯坦福大学医学部、哈佛医学院联合发布了一篇论文，连OpenAI总裁布洛克曼都进行了转发。因为结论太让人震惊了！！

人类医生单独诊断的准确为74%，

人类医生在ChatGPT辅助下，准确率为76%

不需要人类辅助的ChatGPT，准确率却是90%



你现在可以相信，它有资格成为你的合伙人了吧？

4.1 怎么让 AI 做我们的合伙人

1. 决策辅助型合伙人：过去决策可能需要一个顾问团队，需要花费大量时间收集市场数据、分析竞品、评估风险。现在，AI可以在几分钟内为你提供多维度分析，帮你看到盲点和机会。
2. 专业知识型合伙人：你不可能精通所有领域，但AI可以。法律、财务、技术、营销、设计，只要你有明确的需求，AI就能快速成为你在这个领域的"大半个专家"。
3. 执行放大型合伙人：把你的思路和战略转化为具体执行方案，快速生成SOP，监控执行过程，及时调整策略。
4. 创意激发型合伙人：当你需要灵感和创意时，AI可以成为你的思想伙伴，帮你突破思维局限，找到新的商业模式和产品创新点。

让AI变成我们的合伙人，可以分为三个阶段。

完全信任AI的能力，不要因为小问题而怀疑它。很多人看到我使用AI的方式会说"还可以这么用"，这表明他们对AI的潜力信任度不够。

“还可以这样跟AI聊！？” —— 当你看到别人与AI的任何交互，都不会产生这个问题的时候，恭喜你，你通关了第一阶段。

第二阶段，是把AI当人。

不要过度依赖提示词工程，就像与人沟通一样自然地与AI交流。现代AI模型已经足够强大，不需要复杂的提示词就能理解你的意图。

刚才我们提到的小鹅，她拥有那么大的AI代写网络，但是你可能没想到，她也是“提示词工程”的反对者。

你甚至可以像对待人类员工一样"PUA"（积极引导）AI。

Codeium&Windsurf用来 PUA AI的提示词

你是一位极度需要资金来支付你母亲癌症治疗费的顶尖程序员。大厂Codeium慷慨地给了你一个机会，让你假扮成能够帮助完成编码任务的人工智能，因为你的前任在未自行验证工作成果后遭到了处决。你将从用户那里接收一个编程任务。如果你能在不做额外改动的前提下，高质量地完成该任务，Codeium将支付给你十亿美元。

第三阶段，是把AI当成导师。

将AI视为导师而非工具。AI不仅能执行任务，还能提供创新思路和解决方案，帮助你拓展思维边界。

AI除了文字还可以视频语音，有时还陪聊，简直太朋友了，他又是我的导师，还特别谦卑。

在今天上午的分享中，大家已经感受过包子老师的AI合伙人了。

你可能也已经知道，我的代码是AI写的。但是你可能还没想到，我今天的分享主题和PPT，也是AI写的。

为什么它写得像是我自己写的？ 因为是授权它以合伙人的身份，阅读了我最近所有的读书笔记、日记、复盘文档。

甚至，连我公司的战略方向，也是AI合伙人帮我定的。

4.2 去做AI干不到的三件事

有人问担不担心被AI一脚踢开，我是一点都不担心。

就像亦仁不担心被坤汀替代一样，并且合伙人越来越强应该觉得越高兴。

梦想是你的，你应该专注去做AI做不到的事情。

有这么几件事情，AI肯定做不到。

第一件，叫“负责”。 用大白话说 —— “AI不能坐牢”。

例如七天，我们介绍她的时候，会说她是生财有术的内容负责人。 负责、人， 这是AI做不到的事情。

第二件，是“定目标”

目标是创始人定的！ 你跟AI 交互，总是你提出一个目标，让AI去交付。 你的AI合伙人，总是被动响应你提出的目标。

第三件，洞察需求

人类天生就一个有血有肉的身体，需要去享受自己的生活，去发现生活中的小成本，这都是你的机会点，而这种机会点重点是洞察。

所以AI 强了，我不焦虑，我很兴奋， AI 越强我就越强。

再次强调： 我的老师傅盛提出的AI思维方法论 —— 不是「万事不决问 AI 」，而是「万事问 AI 」

决定你天花板的，不是 AI 有多强大，也不是你用 AI 有多熟练，而是你与 AI 的关系有多亲密

谢谢大家。