大家好,我是许老师,生财投资孵化业务负责人,之前负责高阶航海、联合办公空间,今天开始,又成为了 SCAI 实验室的首席服务官。 在 SCAI 实验室开放申请“https://t.zsxq.com/Uh2dv”后,经过两轮筛选,第一期成员终于正式入驻了,在“小灯塔”这个最美日落观景房间,开始了在生财总部做海外AI产品的旅程。很感慨,因为此情此景,和三个月前联合办公空间开放的时候, 太像了,就连大合照的说明语都可以一模一样,。 后来,联合办公空间发生了很多好事,入驻的圈友们在这里既独立又抱团,打开了很多可能性,有的找到了合作伙伴,有的业务取得了突破,大多数人对于创业的认知都发生了很大的改变,当初大合照的这30个人,现在90%还在联合办公空间深耕项目。 SCAI 实验室,和联合办公空间,既有一致,也有不同。 先说不同点,第一,显而易见的,SCAI实验室更聚焦了,只招募做海外AI产品的圈友,所以大家的同频程度、交流密度、合作空间会更上一层楼; 第二,SCAI 实验室的筛选门槛也更高了,这次有两轮严格的筛选,给大家汇报一下招募的数据情况,第一批共45人申请,其中通过初试的有 29人,每个通过者我们发放了复试的作业,复试作业是一个实操项目,做出一个“Twitter信息监控通知”的产品并成功上线,共 24人按时提交了作业,作业通过的有 19人,有2人选择了SCAI北京分部,其他17人顺利入驻杭州总部,之所以筛选这么严格,是为了确保每个来到SCAI实验室的成员都能够独当一面; 第三,我们的退出机制也会更加严格,,每个入驻成员都需要在这个demo day 上展示自己这 3个月的成果,包括 创造了什么样的产品,如何获取客户的,业务数据和下一步规划,我们会和这些成员们双向选择,优秀的一起共创更大的事业,然后开始第二期的招募。 再说一致的,首先是这个场域,会让你不自觉地卷起来,联合办公空间一直灯火通明,不管是深夜,还是五一这样的节假日,总有人在这里为项目日夜奋战,SCAI 实验室我相信也一样,在这里办公,工作量和执行力至少会是之前在家/咖啡馆 的两三倍起,带来的是项目几倍速的进展; 其次,这里同样地有丰富的资源,不管是信息、人脉、高手的指导,这里都有,但也同样要求入驻成员需要去积极主动地去争取,积极地打开自己,和外界交流,向高手请教,不顾一切地引入外界资源帮助自己,成为自己的助推剂。 说完一些 SCAI 实验室的背景信息,下面重点说一说今天入驻仪式上,高密度的分享。 首先是 SCAI实验室的发起人——亦仁老师,和大家分享了 SCAI 实验室背后的愿景、规划和期待。 为什么会发起 SCAI 实验室?背后的思考是什么? 1、AI出现之后,出现了前所未有的大机会,作为最前沿的创业社群,我们一定会积极地参与到这波浪潮里面,去做弄潮儿,而不是旁观者; 2、这一波大浪潮,要想抓住大机会,一定是一群人一起抱团,而不是单打独斗,群体智慧一定远大于个体智慧,我们想在 SCAI 实验室成员中,找到一起在 AI时代弄潮的真正的合伙人(这里不是付钱就能做的“合伙人”),一起去干一些大事,也许未来这里会诞生出超越manus的产品,或者上亿美金市值的公司; 3、圈子的重要性比你能想象地还要重要地多,我们之前已经发起了 AI传术师俱乐部,但这里面AI信息多前沿度、密度还没达到我们的预期,我们希望在 SCAI实验室中,大家能紧跟全世界最前沿的AI信息,研究最富有创造力的AI产品,让AI 的前沿性更上一层楼; 当然了,愿景远大,对于 SCAI 实验室成员,也提出了很高的要求和期待。 首先,,要极大地拓宽自己的视野,更全球化地去看各种AI的信息,AI的新产品。视野大于认知,只有看过好东西,才能做出好东西。为此,我们会组织“共读日”“分享日”的活动,群策群力,让大家把自己看到的优秀产品、前沿信息分享出来; 其次,要极度地专注在自己的业务上,这是创业的最低要求了,在创业早期,真的没有什么工作日休息日之分,这里不赘述了; 第三,要开放,打开自己,空杯心态,和外界开放交流,群体智慧大于个体智慧,来到这里的每个人都很厉害,要把自己过往的经历、成功都忘掉,在这里重新当学生,开放地吸收外界信息; 最后,也很重要的一点,要皮实,不能玻璃心,这里有很多资源,但你也会碰到很多拒绝、不顺利,碰到这种事情,一笑置之,千万不要内耗,尤其地要调整项目预期,如果想在海外AI产品上取得成功,至少要一年的长期投入才行,所以不要妄想速成,也不要动作变形,日拱一卒,久久为功。 紧接着是 SCAI 实验室的联合发起人 —— 老师,分享了《如何提高产品成功的概率》。 这部分内容,一如既往地“排学,我逐字学习”,为了减轻小排老师在下周五 SCAI 北京分部的分享准备工作,这里就不多透露,只说我启发最大的几点,后面小排老师也会把这部分内容分享到星球,相信又是一篇精华预定。 首先是对于“成功”的定义,,小排老师做AI产品是真的热爱,这种热爱让他跳着“踢踏舞”上班,天天琢磨什么好玩的AI产品可以做。 其次,要做出世俗意义上成功的AI产品,最好能做到以下两点: 1、需求倒做,去找到用户的痛点,先找到会用你产品的用户,然后做出会让这部分用户深度满意的产品,你的用户就会口口相传,这样你就不用为了找用户焦头烂额; 2、顺势而为,这里的“势”有两层含义,一个是你的优势,另外一个是大趋势。 接下来小排老师分享了几个他判断的趋势: 1、投放利润会越来越薄:越来越多投放的专业玩家进入,靠投放抢走你的用户,所以如果唯一的获量手段是投放,会比较危险; 2、未来,不再是卖功能,而是交付结果:Agent first; 3、大模型会变强:所以要做大模型变强后会帮助你的产品,而不是做被大模型替代/覆盖的产品,像cursor、Monica就是典型的大模型变强后会受益的产品; 4、AI产品的供给会极度增加:在大供给时代卖铲子也是一个好方向 接下来,是另外几个同样诚意满满的分享。 生财的海外团队负责人, ,一款产品每个月投放100万,和大家非常走心地分享了《深耕海外6年,我的产品出海来时路》,成功经验不一定能借鉴,失败的经验却总是让人深省。南哥19年第一次做出海产品,毫不意外地折戟沉沙了,碰到了 苹果审核问题,错误的回本周期预期,和平台规则做对抗,团队崩盘问题,可以说各种做APP 的坑都踩了,到21年从头再来,开始更敬畏地研究用户需求,正确地理解订阅模式,算好LTV和回本周期,做合规的事情,一路走来,不容易,相信这些踩坑经历会让 SCAI 实验室的成员少走很多弯路。 联合办公空间首批入驻者, ,之前一直是一名程序员,分享了入驻联合办公之后的蜕变,从闭门开发,到 开发之前做好调研,做详细的数据测试;从一个人闷头研究,到主动链接、从过来人那里找现成答案;从只输入,到主动分享自己的经验,帮助其他人;我相信他的这种成长蜕变,未来会在更多SCAI 实验室的成员身上出现; 出海电商利润千万级玩家,也是亦仁孵化成功的案例, ,分享了自己从 0-100万,100-1000万,1000万以上 各个阶段的经历和卡点突破,从“跨境电商里最懂 tiktok的人”,到 “出海领域里,最懂 AI的人”,他也分享了自己对于 AI趋势的理解,这波AI 实现了技术平权,创业成本极大降低,同时市场天花板极大地扩大了,当前阶段,做 AI工具是一个天花板极高的机会,他自己做出海电商业务之外,也搭建了做AI产品的团队,躬身入局,不断地积累更多做产品的认知。 除了重磅分享外,少不了的就是大家的自我介绍和业务介绍环节。在SCAI 实验室,我们要相互看见,果不其然,高手如云。大厂出身,海外留学,多年创业老炮,手上n 款产品,都是入驻成员的标签。这里说个好玩的点,大厂背景里面,有一半多都是美团出身,有意思,我们戏说是因为美团“开水团”福利差,所以大家都只能出来创业了。在分享的时候,有些成员很低调,把自己介绍得过分谦虚,明明有月收入几万的产品,说“做了一点产品”,这种介绍在我们看来是反面案例,既然来到了SCAI 实验室,就要大胆秀肌肉,把你的本事、过往成绩秀出来,才能吸引潜在的合作者,要充分地利用每一次表达的机会,从外界吸收更多的目光和资源。 活动最后,亦仁老师又补充了几点,很巧,今天我穿的是“把手弄脏”的文化衫,亦仁老师穿的是“空杯”款的文化衫,接下来我们会给 SCAI 实验室成员定制一款特别的文化衫,太值得期待了。当然了,除了入驻的新鲜感,兴奋感,我想大家此刻,心里也有不小的压力,毕竟 3个月之后,大家就会迎来一场特殊的“考试”。与此同时,我们也在思考,怎么加速 SCAI 实验室成员的成长,尤其在项目方向选择上,怎么把一些高手玩家的判断,更好地赋能给大家,我们会在之后引入一些创新机制,这里就先不剧透了。 入驻欢迎仪式之后,大家就开始投入到繁忙的工作中了,这不,小排老师的小灶课在SCAI 实验室紧锣密鼓就开起来了。 未来,才刚刚开始,永远期待,美好的事物即将发生。

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