薪资翻倍，我靠 AI 逆袭，在破局的成长心得

大家好，我是躬行者，破局的第 33936 位成员。

这是我一个纯素人小白加入破局两年取得的成果：

通过探索学习 AI 绘画、论文代写、教案代写、修复老照片等多个赛道，累计变现近 6000 元；从零开始更新公众号、知乎，在全网收获超过 6000 名粉丝；一年前，我是公司年度绩效倒数第二，一年后一跃成为第二名，薪资超越直属主管，更是手握多个全国课程比赛一等奖。

而现在，我刚刚裸辞，All in AI。

这一切的改变，始于破局，成于 AI。

所以，这篇文章不只是一篇复盘，更是一份我亲身验证过的，普通人借助 AI 实现职场破局和开启个人事业的实战手册。

一、AI 赋能主业，一年实现逆袭

一）接下公司「烂摊子」

2024 年 3 月份的时候，公司负责科技馆项目落地的人因为不堪重负（11 间工作室空间装修和课程开发），撂挑子不干了，草草办了离职。于是我们部门的主管就要顶替上去，但是由于业务不熟练，工作体量又大，他只能负责驻场和日常事务这一块，课程开发顾不上，所以还需要有人来扛下 11 间工作室的课程开发任务，一共 11 个大主题 440 节课，谁来统筹？

当时公司有能力做这件事的除了部门的主管外就只有我和另外一个部门的同事。于是老板就把所有主管还有我们俩叫到一起吃了一顿鸿门宴。饭桌上很尴尬，没有人愿意接这个烫手山芋。我的主管叮嘱我不要接，一定不能接，因为这是个烂摊子。

不过最后，我还是接了。

我为什么敢接？底气就来自于 AI。当时我认为，AI 就是解决这种「量大、繁杂、重复性高」工作的最佳利器。

二）AI 提效，完成任务

1、拆分教案框架，分步提升效率

时间紧，任务重。为了能高效完成任务，我把教案的模板拆分为几大块，区分出哪些模块是必须人为写的，哪些模块是 AI 可以一键生成的。（课程框架和主要内容基本上已经定过了）项目成员就先写必须人做的那部分，另外的部分交给 AI。

但是团队里大部分人不会用 AI，短时间教会他们肯定不现实，我就给每个模块写一个效果稳定的提示词发给大家，教大家使用提示词。光这一点就节省了每个人差不多 10%的时间，为顺利完成任务奠定了基础。