本文讨论了作者曲直从因在前公司力推 AI 被裁，到在新公司凭借 AI 实现 20%加薪并升职的经历，分享了将 AI 应用于职场的实践和思考。关键要点包括：
赋能个体：把自己打造成与 AI 无缝协作的“超级个体”，用 AI 深度思考认清自己，加速学习突破能力边界，总结出“RMB 提示词法则”等三个与 AI 高效协作的核心心法。
赋能团队：解决团队重复性工作，打造“效率引擎”；进行知识共享，成为“知识节点”；赋能专业沟通，守住“专业底线”，总结出开会录音和大胆分享两个关键意识。
赋能决策：在管理决策上成为老板的“AI 参谋”，在商业决策上打造团队的“情报中心”，在创新决策上成为组织的“创新工坊”。
生财之道：最高效的“生财”是“向内生长”，把职场当作修炼场，先武装自己，从解决小问题开始，勇敢说出自己的价值。
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