大家好,我是IT老张。
在分享之前,我先简单介绍一下自己:

我是IT老张,真名张财华,拥有近 20 年 IT 行业经验,从技术研发一路成长为字节跳动飞书交付团队全国总经理,一直从事的是企业数字化咨询、落地交付的工作,服务的都是大型央国企、上市公司客户,例如:华润集团、小米集团、华侨城集团、海底捞.......
都说做乙方最后的归宿就是去甲方,圈内人戏称「 从乙方去甲方 」为成功上岸。我在做了 15 年的企业数字化咨询之后,也上岸去了某手机公司 —— 这家公司是百亿估值的独角兽,我担任信息数据中心负责人。但去了甲方之后,才发现甲方也不好干,隶属于职能团队,与乙方爸爸斗智斗勇,此处省略一万字(以后再找机会跟大家仔细聊一聊)。
2024 年 2 月加入 AI 破局俱乐部,2024 年 5 月26 日加入破局行动家。
在 AI 的大浪潮下,我希望走一条自己的路。在2024 年 8 月 5 日,我决定离开职场,创办了一家 AI 科技公司,为客户提供 AI 服务:企业数字化转型咨询、AI企业咨询、AI企业培训、AI 智能体研发、大模型微调及私有化部署。
2025 年 4 月 26 日,成为破局企培成都区域负责人,连续两个月拿到了全国企培商单冠军,签下 20+ 万的企培商单框架协议。
基于上述内容,接下来我给大家复盘一下这段时间经历的挑战,取得的成绩以及一些AI创业的思考。
一、职场的尽头是创业吗?
多年前,一直听说职场上有 35 岁危机,程序猿有年龄歧视。但自己一路顺风顺水,职业生涯一路往上,猎头的电话从来没断过。在字节跳动的三年多,更是把所有的精力、热情都奉献给了公司。当时猎头打来电话推荐机会,我内心在想:自己都已经在「 宇宙厂 」做到了全国负责人,再跳槽还能有更好的去处吗?所以,毫不犹豫拒绝了所有猎头的推荐。
一)99% 的人无法在互联网大厂退休
现在想来,当时是多么傻X 的想法。有一个相对确定的结论:99% 的人无法在互联网大厂退休。(这句话是我说的,自己的感悟,没有出处!)
如果有一天由于各种原因,你(年近 40,或者年过 40)从大厂出来之后,职业生涯是不是开始走下坡路了?
我的辛酸泪:当我年近 40,再去撩那些年我拒绝过的猎头,人家现在就像当初我对他们的态度。
洋哥说:他第三次创业失败后,猎头评价:这个简历狗都不要。那么,职场的尽头究竟是什么?
二)「 第二曲线 」是解题思路吗?
我读书少,特别是进入职场后,系统性读书的时间就更少了。
我第一次听到「 第二曲线 」这个词,竟然是 2024 年初,从洋哥和军哥的直播中听到的。

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