关于热爱 最近去朋友家听年入千万的大佬讲课，总结了一些比较深刻的感悟，分享给大家： 1. 想清楚自己到底喜欢什么，很重要。 为什么会有懒惰这个东西？本质上，就是没拿到正反馈，如果你每天做的事都有大量的钱进账，比如一天一万利润揣兜里，你说你会懒？你比谁都积极。 没拿到正反馈又是为什么？ 做的不够多。 做的不多又为什么？ 可以是执行力不够，没有远见，没有规划，没做到你能想到一切细节。 但是最核心的是，你不够喜欢。 你不够喜欢，不够热爱，你都不热爱一件事，还指望把他做好？你随随便便一做，就能打得过那些十几年深耕一个领域的人，可能吗？ 确实是这个道理。 你不够想，不够想赚钱，不够缺钱。 这里有两个突破口，一个是尽快找到自己到底热爱，另一个，找不到也没关系，就是为了钱冲，不别扭，不内耗。 第一个，找到自己的热爱。 为什么大部分人不能找到热爱？ 大部分从小到大过的就是随波逐流，大家背着书包上学你也背着书包上学，只是人家学进去了你只学了个形式学了个表面。 然后大家找个工作，你也找个工作。 这么做当然也没问题，找到一个靠谱的老板，能带带自己，跟着就上去了。 但是据我所知，很多人渐渐养成了习惯，毕竟别人能带领自己走向目的地，为什么自己还要看导航或者认路？ 要知道，你和老板穿的不是同一条裤子。 迷茫是大多数人的迷茫，但是知道自己要做什么的人，在这个社会上一定很吃香。 有自己清晰的目的，十分清晰，十分确定。你就能带大家走，因为大家的前路都很模糊。这就是Ip，就是leader。众人皆醉我独醒。 具体怎么找呢？ 人在迷茫的时候，一定不要着急行动。先做人在做事，心态如果乱了，事情也做不长久。 首先要让自己空下来，放空自己。每天给自己一个任务，想自己能做的，想做的，每天选出来一个项目。 一个月积累下来就有30个，然后开始做选择题，慢慢思考，选出那个最适合放下自己的最优解，就一个。 第二个，找不到也没关系。 找不到热爱的时候，很多人会在多个选择徘徊，这是大忌。大部分人是这样的，我既然找不到，那就选择多几个，多试试错。你要知道，人的心力是有限的，你同时开多条线，一开始你也拿不到什么好结果，然后你做了一点就开始做其他项目，你每个项目都能拿到一些结果，但是由于耐心不足，你越做越虚。 选择太多，有时候这是一个错误。 那应该怎么样？ 奔着赚钱去， 就是要赚钱，持续地赚钱。 作为一个团队领导人，一个最重要的特质就是给大家信心，犹豫不决，决策拖沓是一个致命的错误。就将错就错，谁又曾想柳暗花明过后又一村呢？ 以上，