服务的人少了,客单变高了,时薪上来了,这是我选择从教培老师转型做独立教师的原因。


一开始我在龙头教培机构工作,天天加班,身体每况愈下就算了,时薪也很低,当时就觉得这并不是我真正想要的工作。


于是通过教培的细分赛道作为切入点,靠同行和客户的转介绍招生、朋友圈运营建立信任感、小红书引流扩大客户量,做起了独立教师。


全程都是自己招生、自己设置课程、自己教,节省了很多的精力,收入还提升 10 倍。接下来,就和大家分享分享我是如何从 0-1 转型做独立教师的,希望能给到大家一些帮助。


本文主要从 3 个点上进行分享:


  1. 我为何转型
  2. 从 0 到 1 做独立老师的经验总结
  3. 2 年自由职业的收获


不敢说能解决谁的什么问题,不过对这些话题感兴趣的朋友们,可以关注一下:


  1. 独立教师的经验
  2. 从打工到自由职业
  3. 女性家庭和事业的平衡


下图是大纲:




一、为何转型


如果我不按我想的方式活,迟早就会按我活的方式想。


(1)没有时间休息


2021 年,26 岁时,已经在龙头教培机构工作了快 3 年,当时手里带着 180+的学生,还负责着一个系列课程的教研。


我当时的工作节奏是:周三周四带 20+老师教研,周五白天审核教研成果,晚上上课,周末两天全天的课,周一二是所谓的休息日。


在休息日能自然醒一次,对我来说就是每周最大的休息。其余的时间是根本不可能休息的,我自己有新媒体板块的研发工作,还要审核及修编周三四两天的教研成果,还有 180+学生的学习跟进,家长沟通,就算不休不眠这些活也是干不完的。


(2)身体每况愈下


在手忙脚乱的状态下,我的身心也都是不健康平静的。常年伏案,已经开始出现颈椎疼和腰疼的迹象。


身体亚健康,花了钱报了健身房,但是没去过几次,我上班时健身房没开门,我下班时它已经关门了。


(3)3 个人提升不足


心里有很多的问题没有时间去思考和找答案。


这样的工作量,3w 的月薪算下来,其实时薪是非常低的。公司会把 1 个人用出 3 个人的价值。在这条线上继续升职涨薪,这就是我的上限了吗?我已经很辛苦了,好像空间不多了。


上升路径当时是很清晰的,部门研发负责人,部门总监每天 12 点都还在催大家的工作。


这明显不是我想要的生活节奏。我已经忙到没有时间思考和提升自己了。


道德经说,有之以为利,无之以为用。


当人生被装满了的时候,总会失去一些东西。我的机会成本是什么呢?


冲着“空余”能给我带来的其他可能性,我选择了离开,把我的杯子倒空,让身心得以停下来休息。


而休息,是为了更好地再次出发。


(4)家庭生活


当时的男友不是我想共度一生的那种人,也没什么时间和机会去结交异性。


26 岁的女生,站在人生的岔路口上,要么努力工作,接受述职邀请,升职,更忙,晚婚晚育,还有可能在 30+时面临职业断崖。要么离职,去看看其他可能性。


眼下能看到的事业发展、身心状态、恋爱情况都很不乐观。


此时不走,更待何时呢?



二、我的迷茫


我原本只是有一个大概的想法,离开,去开一家自己的工作室,一个小机构,做自己喜欢的教育。


但是 6 月 29 日离职,半个月后,就出了新规,这个行业,好像都走不通了。当时也非常迷茫过,整个 7-8 月,我除了休息,就是在思考未来的出路。


开线下的机构是不可能了,但是我就是想做教育,这是我的使命感。


既然如此,无需多虑,先做起来。21 年 8 月底,我就开始进入了纯线上自由职业者的工作状态。



三、从 0 到 1 的独立教师经验分享


哪怕是再没有经验的老师,要上课,也知道要解决以下几个问题:


(1)在哪学?


花了 1w 充值云教室。是市面上最好的云教室 Classin。本来线上课就不是家长们的首选,我得保障课堂质量。起码设备软件这些不能出问题。


Classin 是 4 元/人/时,每个月的开销,相当于三四线城市的线下房租。


但是软件功能齐全,售后质量高,一直都是秒回的。


但是我还没有学生就充值了课室,现在回想我是幸运的,其实不应该先投入这里,虽然钱不多。


除了 classin,也还有很多其他更经济实惠的选择:刚开始转线上的老师,可以先尝试腾讯会议、瞩目、爱问云等平台。


长期使用的话,就建议免去调研和测评的时间成本,直接闭眼入 classin。


(2)谁来学?——招生


很多人会问我是怎么招生的。其实就是同行转介绍/家长转介绍/小红书。


1. 同行转介绍


我没有带走以前机构的任何一个学员,我甚至开了一个新的微信号免得他们找到我。要把学生带走太容易了,当时离职,孩子们最后一节课都哭了。


但是我自己不允许自己这么做。我也不会去谴责那些这样做的老师们,这都很正常。


最初我是从同行朋友中找了一些合作的机会。我出课程,朋友给我学生,我给朋友返利。


2.客户转介绍


第一个月,可能收入也就是几千块。我很用心地去服务好手上的几个客户。然后这些学员里,开始出现了转介绍。


跟家长沟通的经验多了之后,就会发现,每次沟通来沟通去,都跳不出这些问题,有些家长会跟你聊一个多小时,非常费时。


后来我就把这些内容整理成了课程手册,家长来了,问了孩子情况,就发一个合适的课程手册,没有费时沟通,看了合适的,就缴费试课,然后进班,长期上课。


课程手册内容——省时利器


1、课程背景(教育理念和规划是否跟目标客户一致)

2、上课形式(线下/线上平台) 、时长 、频次 、班级人数

3、课程进度安排和内容规划(课程大纲)

4、收费情况,可否试听

5、如何诊断及定级

6、课后练习内容和要求

7、对家长配合的要求

8、实施要求(线上的设备、资料等准备,线下的路线指引等)


【千万别带这样的家长】


孩子往往是可爱的,而家长就不一定了。你教孩子,可是家长给钱。


所以小学的培训往往是两头做服务。


最近一个朋友说,抱团的家长组了一个班给她,但是又带着全班去学新概念了。 抱团组班好像家长很支持你,但是她们走的时候也是一起走的。


我不太喜欢家长组团报班,通常她们要求都会比较多,搞得像 vip 一样,想要牵制老师。 我有一个家长特别焦虑,我基本每周都要做心理辅导。


我烦了,1 年级的娃,带她 4 个月都能写作文,独立表达 1-2 分钟口语了,还看不到孩子的进步,一点点问题就无限放大。


1、看不到「自家孩子起步晚」的事实,期待还贼高,一上来说就要 ket,其实才剑一的;


2、没摸着门路,听风就是雨,自媒体说什么好就什么好,要学 pu 要学新概念,高频切换路线,绕弯路,我还从来没听说过哪个病人来看病要求医生这样这样开药的;


3、不听劝,乱努力,心态不好焦虑症,孩子没问题,家长总觉得孩子有问题,打压孩子,搞得人家没自信的;


4、讨价还价的,我又不是菜市场,医不叩门,道不贱卖,有二话不说转钱的,我跟你在这纠缠什么呢,出门左拐谢谢;


5、不尊重服务者的,把老师当成“下人”的;


6、直觉想要逃离的人。


3.朋友圈营业


独立老师的朋友圈,既要体现专业度,又不能只发工作。 除了工作,我们还是一个活生生,有声有色有温度的人。


专业方面:


1、课前:我们会选教材(测评)、教研、学习、备课,发这些内容,都能体现出咱们老师对工作的认真和热情。


2、课中:上课内容、学员高光时刻、上课流程、教师高光时刻等。注意线下课如果发视频最好让助教拍,线上就可以上完课任意录屏和剪辑了。


3、课后:作业、反馈、个人反思、家长好评、学员成果、阶段评估和学员证书等,我就经常在视频号发孩子们的作业,很多家长甚至老师都会来问,如何能让自己的孩子/学员也做得这么好。看到成效,最能吸引家长了。


生活方面:


生活/娱乐/读书/健身/家庭/旅行/自黑,基本上不是负面的都能发。 没有谁想做你的情绪垃圾桶,积极向上的人总是更有能量感的。


我会经常发一些搞笑的、我的学习、读书感悟和健身打卡。


每次自黑的时候都会引来家长围观,我的孩子们也喜欢评论我的朋友圈。 甚至有不太熟悉人来跟我交流读书感悟,我也因此收获了书友。


多出现,这样别人有需要的时候,就会想起你。 孩子学要学英语,就会来找卢老师。 有些家长甚至因为我没有学位,而说等我。 当然我也会因为不想耽误孩子而给推荐别的老师。


虽然要在朋友 sell 自己,但是谨记「超越期待」这个原则, 不要把话说满,说 6 分,做 8 分,不让人失望。 不说我能 1 年把孩子带到初中水平这些做不到的事。 一般我会说需要更久一点,但是当家长发现更快时,她自己会惊喜的。


真诚是必杀技,我营造人设,没有什么秘诀,就是做自己。


4.小红书


不过慢慢就会觉得转介绍这个速度还是太慢了。


我得有自己的流量池子。于是 22 年的春季,我就做起了小红书。陆续有一些咨询和转化变现。22 年小红书带来的收入约 10w。


我们这种类型的账号,不需要大流量。有 1000 粉,我能转化 10 个人,年费单价 1-2w,就够了。


现在我佛系经营了 1 年半,其实也 2.5k+粉丝。目前有 1/3 的客户都来自小红书。


跟我联系的生财工作人员说,希望我多分享一些术,而非道。在小红书这件事上,我的术就一个:坚持更新,别的都不管那么多,反正啥也不懂,发够 100 条再说。


很少有人能坚持更新,所以只要你坚持,就已经筛选掉很多人。


一个老师带不了几个学生的,独立教师的天花板其实很低。


一个人的时间精力是有限的,把能排课的时间都排满了之后,人员也满了,除了涨价就很难再有其他的上升空间了。


除非改变模式,让别人给你打工(招老师带课)。或者让一份产品卖出多次(录播课等)。


(3)学什么?


产品跟客户定位是直接相关的。


做什么类型的课程呢?


  1. 补差——体量大,老师累
  2. 校本同步——体量也大,但是没意思
  3. 培优——人数少一点,但是教学更有挑战性
  4. 高端(国际学校需求等客户)——我这方面的人脉资源较少,不好做


每一个赛道都有其优劣,最后选择了单价相对较高,较小众的群体——培优,因为只需要服务少数人,就能有不错的收入。


确定了目标客户群体和课程类型之后,就开始搭建课程体系了。


我先参考有经验的老师,做了一个课程体系图。这个体系图非常重要,因为它定了大基调,后面无论我怎么改,都没有脱离这个框架。


很多独立老师,是没有成体系的课程(产品)的。


有了课程体系的依据,再买教材,测评,选合适的教材,往体系图里面填充细节。


最开始因为我擅长做剑桥考级的课程,我选的都是备考教材,power up 做小学低龄段,open world 做小学高龄段。


一年后发现,学生不能一直考试。考试是知识积累和能力训练到了一定水平之后,水到渠成的事情。不是靠培训技巧,就能考出来的。


而且,学生考完试,就结束课程了,复购率低。我需要更长线复购率更高的课程体系,需要长线的基础教材。


于是 22 年 8 月开始,重新换了教材,低段换了 Kid’s box, 高段换了 Think,全线换教材备课量特别大,得亏我熬下来了。


那我们再次回到前面所提到过的课程手册,如果一个老师能把这些问题都详细地回答出来,大概率是体系完善的:


1、课程背景(教育理念和规划是否跟目标客户一致)

2、上课形式(线下/线上平台) 、时长 、频次 、班级人数

3、课程进度安排和内容规划(课程大纲)

4、收费情况,可否试听

5、如何诊断及定级

6、课后练习内容和要求

7、对家长配合的要求

8、实施要求(线上的设备、资料等准备,线下的路线指引等)


开始上课之后,如果还出现问题,基本上都能从以上这几点找到答案。


(4)怎么教?——核心竞争力


再完善的课程手册,也解决不了怎么教的问题,怎么教的效果,直接体现在学生成绩上。


教学质量就是生命线,学员的学习成果才是家长续费的关键。


那怎么提高教学质量呢?


① 不断复盘自己的教学,不断调整提升,好好备课——这是一直都要做的

② 了解自己的学生,多想想“如果我是孩子”,我会怎么样

③ 付费咨询,直接抄前辈的经验,减少踩坑,避免不必要的教训

④ 发挥自己的长处,去做自己更擅长更有经验的教学,比如我擅长剑桥考级,就不能去做中考高,因为我没有接触过,当然也不是没有接触过就不能去做,如果这就是你的优势,干就对了

⑤ 参加师训学习,分享一下我的教学能力提升学习经验吧:


  1. XDF,2 年多做到剑桥部教研组长的经验,我从这里得到了实践经验,打了基础
  2. 塔客学院,费用 3k 左右,跟了 3 年,第一年收获入门知识,第二年收获很多朋友,第三年感觉收获不大,就没再续了
  3. TKT,费用 2k 左右,纯粹自己考证,没有参加培训,5 个模块成绩是 43433
  4. CELT-P,剑桥师资,费用 6800
  5. 某老师私教(贵,效果低于期待值,退了,就不展开说了)
  6. M 男老师录播师训+社群,费用 3k+,收获活生生的榜样,优秀同行们
  7. Jerry 的直播+录播+社群,全年 2w 左右,教材自由,全能型,带给我颠覆性成长
  8. F 女老师的线下 4 天全天培训,费用 5k,启发了我向全科启蒙和素质教育转型
  9. C 女老师的自拼+think,费用 4k+,专业理论,celt 系列模块化
  10. M 女老师的直播,费用 4k+,她启蒙了我的原版绘本阅读教学能力
  11. 小红书 1 老师的社群,费用几百,没几天就退了
  12. 小红书 2 老师的社群,费用几百,内容很小白,也退了
  13. 蔬菜老师的口袋宇宙超级会员,费用 4k 左右,也是适合小白,及时止损了
  14. 我的宝藏 Y 师姐经常给我指点迷津,她比很多师训厉害很多
  15. C 女老师 think 师训,费用 7k 左右,她有很死忠粉,但是我不会再继续
  16. J 老师的写作师训,性价比高,适合 kp 带课老师


花了真金白银和时间总结出来的一些能避坑的经验:


① 市场定价一般是合理的,贵有贵的道理

② 同行口口相传的师训,比培训师自己卖力广告的好

③ 不同阶段,不同的人,适合学习不同的课程,因人而异

④ 理性消费,别囤课

⑤ 报单课试一下,再报课包


非常多老师都想让我详细介绍师训,但是我又不好展开细说,一般私聊,毕竟圈子就这么大。



四、我的收获


(1) 自由


之前很流行一个词,财富自由。


对我来说,空间自由,时间自由,金钱自由三者合一才可说是财富自由。


现在的我空间是自由的,因为线上工作,可以随时换城市,这 21.7-23.7 的这两年里,去了很多地方,认识了很多朋友。


时间上,算半自由吧,固定下来的上课时间还是不能轻易改动的,但是其余时间,都可以自由支配。可以睡到自然醒,再也没有以前那种因为睡眠不足还要早起时感到的心悸。


至少有很多时间做我喜欢的事和陪伴家人,爱自己不再是一个口号。看见自己在每份关系里的角色,然后与每个角色和平共处。


女儿、妻子、姐姐、妈妈…… 看书、旅游、画画、陪家人这些都是滋养我的事情,以前我没有时间做,现在都有了。


我不知道怎么去定义一个数额,才能算得上金钱自由。只不过用更轻松的方式赚到了比之前打工时更多一倍的钱,可能在生财这种藏龙卧虎的地方,这点成绩也微不足道。


我们行业当下的情况,不是赚大钱的时机,只能说小富即安。所幸我也不是物欲很强的人,很多收入我都拿来继续投资自己或者升级产品。


(2)遇贵人


以前读书或者打工时可能也知道人脉的重要性,但是真的因为人脉而令生活有切实的改变,还是独立之后。


想要遇到贵人,要主动。我的主动在于离职并且付费进入独立教师的学习群。


长期在一个公司打工,所能接触到的信息是很有限的,眼界也很窄,当时主动打破闭塞的环境,认识到了一位前辈 M 和我 Y 师姐。


前辈 M 和师姐 Y 都是收入百万级别的,已经拿到成绩的、活生生的学习对象。


凭着灵敏的嗅觉,我在一次线上会议中,在前辈 M5 分钟的发言中,就知道他是大宝藏。下线之后我马上花了三千多向他付费学习,后来我又把他推荐给了很多同行朋友,都受到了大家一致好评。


在 M 前辈的社群里,我结交了接下来 2 年里对我的成长无比重要的一群非常优质的同行。


后来我跟 Y 师姐接触得越来越多,就基本把她走过的路都复刻了一遍,而且还把她踩的坑都跳开了,因为她的经验分享,我得以用更快的速度成长起来。


2 年前刚离职时,我什么也没有;现在我能安排的时间段里,已经全部排满,还有一些客户在排着队等待中。


(3)做贵人


也不是我主动,别人就愿意帮我的。能花钱的我就会花钱,这是最快的。


平时,我是一个很乐于分享的人。以下是我给老师们分享过/整理过的内容:


很多老师因为我的分享,有所收获,会主动给我发红包、请我喝咖啡、给我寄礼物,这 2 年从全国各地收到了各种各样的礼物。都是价值互换。在社群中,我愿意做那个吃亏的人。


很多老师会夸我/感谢我无私分享。其实,人都是自私的。只不过分“远视”或“近视”。


我只是更喜欢符合利己主义的利他主义


慢慢地,被越来越多的同行所认可,有前辈愿意把自己的孩子交给我来带。然后,有人主动付费向我咨询,从刚开始的随意收点红包,到后来 999/h 咨询。


门槛还是要有的,也不能什么人都收,会是祸害。最近总有同行老师追我开师训,这算一个衍生品,小副业。


不过,我现在孕期,不打算这么累。就都拒绝了。


做那个,越品越香的,越挖越有惊喜的人。


(4)健康


我很怕死,我一去医院就会高血压,因为紧张。


因为这个心理,我体检时心跳总是不过关,跳太快了。但是只要一走出医院我就恢复了,哈哈哈哈……


现在我每天都上两次私教课,慢慢涨了肌肉,觉得自己的能量上来了。健身当下是痛苦的,不过它的反馈是可喜的。


以前我很累很累,但是躺下时我还觉得不满足,就会报复性熬夜,心情不好饮食也不健康。


锻炼后,我的心肺能力切实提高了,以前一爬楼就会喘,后来有一次爬了八楼我竟然觉得挺轻松。


因为身体好了,所以我的心情也更好,精力更加旺盛,效率也更高,现在把每天都过的充实,躺下就觉得今天满足了,有点困意了,然后一觉睡到天亮,自然醒,这种感觉真的很好。


(5)线上工作者的健康问题和应对方案


1、长时间用眼导致的视力模糊、近视加深、眼干眼涩、眼疲劳


  1. 海露人工泪液(支付宝买了好医保可以每个月以 20+的价格买一盒、比网上便宜 40-60 不等)
  2. 规定工作时间,每天最多 6 小时,减少用眼时间
  3. 计时器,设定番茄钟,每 50 分钟起来活动一下,看看远处。


2、肩颈疼痛


  1. 把电脑放到高处,可以用升降桌,保证视线至少跟屏幕平行,低于这个度容易颈椎病
  2. 买一个独立的键盘,电脑离得近了伤眼、离得远了够着打字的时候手臂和肩部累、容易肩周炎


3、腰疼


  1. 久坐腰疼,用升降桌,站坐切换
  2. 一定要靠背坐,用护腰靠垫,不要身体前倾或者坐直,靠背坐是承受压力最小的,有的人虽然买了人体工程学椅子,但是从来不靠背坐,其实跟普通椅子没区别。
  3. 长期用鼠标手疼


买一个人竖版鼠标,上网课除了用鼠标,多用写字板/ipad



五、结语


不知道我的分享能给生财的小伙伴带来什么,因为行业差距还是很大,有些事情可能也参考不了。


只能做到真诚分享,希望读到此文的你有所收获。


有一件事确实鼓励大家一起共勉:锻炼。


有时候现处的人生阶段,面对的事务和压力强度,根本不需要关心很多有关自身精神、心理、身体、精力管理的知识和技能。常常像个小朋友一样还处在“用尽一切方法破坏自己身体和精神状态”。


工作和健身,要找到支点。后者的目的,恰恰是为了抵御前者的高强度冲击。如果前者的强度,如果大到没有更强的身体,完全无法承受的程度。即便有成事的机会,也失去了成事的基础条件了。


这两年,全然换了一种工作和生活方式,体验感还不错。


顺便结了个婚,找到了所爱之人,而且即将迎来我们的小宝贝,开启人生的新篇章。


让我们,继续期待……

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