你觉得一个人需要拥有多少粉丝,才能被称为有影响力?
被誉为 “ 互联网预言家 ” 的凯文 ▪ 凯利曾提出过 “ 1000 个铁杆粉丝理论 ”,说的是:任何一个人,只要拥有 1000 个铁杆粉丝,便能让自己这辈子衣食无忧。
不论你是画家、音乐家、作家、摄影师... 只要你能获得别人的喜欢,他们就会愿意付费购买你的作品。如果你办展览,他们会愿意驱车跨越城市来到展会现场;如果你出限量版作品,他们愿意蹲守并高价抢购;如果你办签售会,他们会推掉工作来见你...
所以,粉丝在精不在多。
如何拥有少而精的粉丝呢?推荐你一个很有效的方法,那就是通过组织线下活动来构建你的影响力,获得一小部分人群的深度认同。
它无需你拥有很强的内容创作能力,只需要你展示最真实的自己,自然能吸引到一批跟你同频的人。让那些本就会喜欢你、愿意支持你的人,通过面对面这种更直接的方式,更快速认识你、了解你、支持你。
在追求个人成长和构建影响力的这条路上,你尽早拿到正反馈,就能尽快让自己处在一个正能量循环的场域里。毕竟红气养人是真的,单单靠自己的毅力坚持做事,不如靠正反馈激励来的轻松、有效果。
为什么我建议你要拥有【个人品牌力】这个能力?
当你有了自己的影响力,或者在一个领域里有了不可替代的能力,这就是你的核心竞争力,不管放在职场还是商业市场,别人都替代不了。不仅能为你的事业发展创造机会,也是个人成长道路上的加速器。
建立影响力这事儿要先从战略层制定方向,我非常认同圈友 分享的充满战略视角的观点:
“ 我判断线下组局是未来一段时间内,生财有术的发展重地,会在2024年对很多人产生非常大的影响。
现在的生财有术线下组局,其实相当于处在 2013 年小红书的刚起步阶段,抖音的刚开始爆发阶段。
虽然有很多人组局,但是现在线下组局的差异化和个人特征还不够明显,那在组局这件事情上,就存在着很多我们很多普通人在生财弯道超车的机会。
比如,通过线下组局训练自己的口才,自己做内容分享,建立起影响力;
比如,自己不会组局,但是可以带动人,可以自己邀约分享嘉宾进行分享,自己做主持人;
比如,像广州、深圳群的组局大佬左烨紫,虽然自己不怎么组局,但是可以号召群里的人组局,当做人脉联络官,不断发挥自己的影响力,让自己成为人脉关系网络的重要节点... ”
具体到如何开始,怎么做,我认为也只需要解决一个问题:担心自己做不好这个问题。
解决方法,推荐常常的帖子里, 说到的一句话:
“ 有第一次,后面就顺了。主要是第一次,需要的不是技法,而是心法,是突破爱面子、怕人笑话、担心冷场、没有反馈的这些内心卡点。”
最后推荐一本书,叫《别独自用餐》,这本书我在朋友圈也提到过,讲的是主人公通过不断社交、管理人脉和目标等方式,在商业上取得了巨大成就。
这本书传达的思想,我大致总结为:和不同的人社交,不管是饭桌上,还是球场里,都可以说是不同的脑力盛宴,因为能接触到的是:商业信息、语言技巧、个人经历等各种各样的内容,承载的也是思想、未来、眼界、格局等无法量化的价值。其中,最简单方便的方法,就是跟不同的人一起吃饭。
再推荐 3 本能帮组局官组好线下聚会的书:
1、《聚会:如何打造高效社交网络》(The Art of Gathering:How We Meet and Why It Matters)
——作者:普里亚·帕克 (Priya Parker)
这本书提出了以人为中心的聚会方式。无论规模大小,从家庭娱乐、广州形式的聚会,到大型活动,旨在为每个参加聚会者创造有意义且难忘的经历。从建立聚会目标,到谁(不)该参加、流程策划、引导,作者利用她作为世界各地聚会促动师的专业知识,将读者带到各种各样的活动中,以大大小小的案例与读者分享良好聚会的策划建议。
2、《影响力:如何说服别人按你的方式行动》
——作者:罗伯特·西奥迪尼(RobertB.Cialdini)
这本书对商业人士以及广大普通读者有深远的意义,帮助你成为一个真正对他人有影响力的人,对于聚会组织者来说,了解如何说服和影响他人是非常有价值的。
3、《人际关系心理学》
——作者:宿文渊
这本书可以使读者巧用心理策略赢得认同和支持、洞悉人性、掌握人际关系等,包括如何建立和维护良好的人际关系,对于聚会组织者来说,理解人际关系的动态对于策划成功的社交活动至关重要。
如果有人看过,来评论区说说你的感受哇,分享下哪一本对你的帮助最大~
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